全国首次表彰！江苏盛虹、恒申控股这些纺织人获殊荣
发布：2024-03-22 09:01:00
和谐劳动关系事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐稳定，是经济高质量发展的重要保证。在3月19日召开的第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联授予100个单位“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号，授予299人“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。这是我国首次对和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人进行表彰。其中，上海永太服装金山有限公司董事长、党支部书记李长虹，江苏盛虹石化产业集团有限公司人力资源部副总监龚仁谱，新疆臻泰纺织有限公司董事长朱东辉，恒申控股集团有限公司党委书记、董事长陈建龙等纺织行业个人获得“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。会议还发出倡议书，要求企业严格执行劳动保障法律法规，无论传统行业还是新兴经济，企业无论规模大小，都要依法签订劳动合同，依法保障职工劳动报酬、休息休假、劳动保护、社会保险、职业培训等基本权益，落实以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，积极推行集体协商，健全企业内部劳动争议调解机制，畅通职工民主参与和权益救济渠道，全面落实职工的合法权益。要把职工的冷暖扛在肩上、挂在心上，加强人文关怀，改善劳动条件，营造温暖舒心的工作环境，打造幸福企业。推进产业工人队伍建设，强化职业技能教育，拓宽职业发展空间，培育造就高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。让广大职工在奋进新征程、建功新时代的伟大劳动创造中心情愉快、人生出彩、梦想成真。据了解，全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人评选表彰每5年开展一次，以此树立全国和谐劳动关系创建工作先进典型，充分发挥其在推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系中的示范带动作用。国家协调劳动关系三方希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，在新时代和谐劳动关系创建的火热实践中，以仁爱和合的文化理念、笃行不怠的发展定力、担当作为的实际行动、时不我待的奋进姿态，做构建和谐劳动关系的先进践行者、示范引领者、广泛传播者，为推动新时代和谐劳动关系创建工作再创佳绩、续写荣光。希望全国相关部门、单位和个人以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，对标先进，争当示范，不断丰富和发展和谐劳动关系创建实践，实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，筑牢企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体，共同谱写构建中国特色和谐劳动关系高质量发展新篇章，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴凝聚团结奋进的和谐力量。
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