TALAK 

为全面提升生产管理干部专业素养，构建高素质、强能力的复合型人才梯队，6月27日，中纺企协副会长单位无锡一棉纺织集团有限公司举办“生产干部能力提升系统训练营”主题系列培训。公司党委书记、董事长蔡赟，党委副书记、总经理季承，党委副书记、纪委书记、工会主席糜娜等领导班子成员，无锡朴道管理咨询有限公司咨询师闵国家，各车间主任、部门负责人及首批54名生产骨干学员出席开学典礼。本次培训将历时近3个月，从立信（自我管理）、立心（人员管理）、立规（事务管理）、立准（现场管理）四个维度，四线并行，全方位解决生产干部综合能力提升的问题。

党委书记、董事长蔡赟在开营致辞中以全球视野与企业实际相结合的视角，深刻阐述了举办本次培训的意义。他指出，当前国际经济格局深刻调整，中美贸易摩擦持续对纺织行业供应链稳定性、成本控制等形成多重压力，而国内市场正经历从“规模竞争”向“品质竞争”的转型，客户对产品交期、工艺精度的要求愈加严格，在这样的内外环境下，企业生产要适应新形势的变化，需要生产干部围绕企业管理的现实堵点难点，通过本次训练营学习交流，了解如何在坚守质量标准的前提下，创新管理模式，优化精益生产，加强人才团队培养，切实把培训成果转化为企业的生产动能。

党委副书记、纪委书记、工会主席糜娜介绍班级管理制度。

学员代表祝玲玲作表态发言，她代表全体学员承诺，将以高度的责任感和使命感投入到此次训练营的学习中，切实做到学有所思、学有所悟、学有所行。

本次培训由现场管理专家闵国家主讲。

训练营将创新采用“分组竞赛+实时互动+成果分享”三位一体的教学模式，通过理论讲解、案例剖析与实操演练相结合的方式，帮助学员全面重构管理思维。课程伊始，学员分成7个小组，在各自小组长的带领下，围绕 “管理者的角色定位”“团队员工培养”“管理五大职能” 等议题展开热烈讨论，最终，综合表现优异的小组获得量化积分奖励，不仅为团队赢得荣誉，更是作为后续评优及结业考核的重要依据。

此次训练营以提升管理干部专业素养、强化问题解决能力为目标，致力于培养一批既精通纺织工艺、又擅长现代化管理的复合型人才。参训的生产干部将携带系统化的管理工具回归车间一线，把课堂所学深度融入生产实践，切实转化为破解产能瓶颈、优化质量管控、提升运营效率的实际成果。无锡一棉将持续夯实人才根基，让人才优势真正转化为驱动企业高质量发展、增强核心市场竞争力的强劲动能。

来源：无锡一棉纺织集团